Kommunikation ist der Schlüssel
erfolgreicher Entwicklungsprozesse

Die tatsächliche Aufgabe […] der Organisationsentwicklung, besteht in der Wiedereinführung der Kommunikation in die Organisation, das heißt in der Korrektur eines technischen zugunsten eines sozialen Verständnisses von Organisation.

(Dirk Baecker)