Freier Trainer und Entwicklungsbegleiter mit den Themenschwerpunkten

  • Führungskräfteausbildung und -training – insbesondere Führungskräfte und Mittleres Management in Expert/inn/enorganisationen
  • Schulmanagement
  • Kommunikations- und Konfliktmanagement
  • Organisations- und Schulentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Moderation
  • Gestaltung von Großgruppenprozessen
  • Evaluation
  • Berater/innenausbildungen in Expert/inn/enorganisationen / im Bildungsbereich
  • Vermittlung von Prozess- und Implementierungs-Know-How für FachexpertInnen

Zugang zu Seminaren

Meine Seminare und Trainings haben Werkstättencharakter: Praxisnahe Workshops in denen sich Kurzvorträge mit praktischen Lerneinheiten abwechseln. Die Trainingseinheiten sind an konkreten Beispielen angelehnt und arbeits­platz­orientiert aufgebaut, es gibt Zeit & Raum für die exemplarische Planung und Reflexion komplexer Aufgaben aus dem Berufsalltag der TeilnehmerInnen.. Der Weiter­entwicklung der eigenen Persönlichkeit wird spezielles Augenmerk geschenkt.

Angebot

Ich entwickle ein maßgeschneidertes Angebote für Ihre spezifische Zielgruppe.

Vorbereitung, Designentwicklung und Planung des Seminars in mehreren Schritten:

  • Zielklärung & Inhaltspräzisierung gemeinsam mit dem Auftraggeber  – Erarbeiten eines methodischen Umsetzungsplans der die Ziele des Auftraggebers widerspiegelt und an der Kultur der Zielgruppe ansetzt. Resonanzschleifen mit dem Auftraggeber • Feintuning des Designs
  • Durchführung der Veranstaltung
  • Dokumentation der auf Flipchart zusammengefassten Ergebnisse mittels Fotoprotokoll, online Bereitstellung vertiefender Unterlagen

 

Kontakt